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双通道职业发展体系

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多样化的学习成长路径

1Dragon Tiger Live、在线学习平台

知识社区Fishin Frenzy The Big Catch、易学堂等系统化在线知识平台Blackjack VIP X，持续更新最新最前沿的知识和资讯BlackjackX 6 Azure，鼓励员工主动学习和分享Hooligan Hustle，在员工中构建持续Mighty Wild Panther Grand Gold Edition、常态化学习的平台和中心Evo Speed Blackjack 2，促进员工自发学习的意愿Blackjack 32 Azure，帮助员工迅速学习成长Fortune of Giza。

2Hot Dog Heist、内训师项目

公司每年举行内部TTT培训（培训师培训）Oishi Delights，面向有兴趣从事培训的内部员工xWays Hoarder xSplit，通过对他们提供有针对性的课程Speed Blackjack M，帮助其提升培训技巧Beast Below、知识储备Temple of Treasures Megaways，以发展成为内部讲师Riches of RA，以推广公司分享文化PARLEY。

3Joker Flip、益言堂

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4True Kult、青藤社区

以新入职的校园毕业生为主体的活动和分享平台Blackjack VIP E，通过帮助应届毕业生组织East Coast Vs West Coast、策划Crazy777、参与有特色的主题活动Virus Mania，发挥个人优势和才华Ways of the Qilin，提升个人技能Infinity Hero，同时在员工中建立跨中心的沟通和学习平台Cat Wilde and the Incan Quest。